ПЕРСОНАЛ >> ЛОЯЛЬНОСТЬ
Управление талантами. HRM-решение на базе платформы
Бизнес-цели продукта HRM
- Единое информационное пространство Организации для территориально распределенной структуры
- Единые принципы публикации новостей и ресурсов и облегченные принципы работы с ними
- Улучшение качества информирования сотрудников и сервисы по работе с ними
- Снижение затрат на доступ к требуемой информации и реализация единой точки актуальности всех материалов
- Корпоративная культура и повышение лояльности сотрудников за счет открытости информации, удобства использования портала, быстрого доступа к необходимым ресурсам
- Сокращение дистанции между сотрудниками и топ-менеджментом Организации за счет повышения вовлеченности сотрудников в корпоративную жизнь Организации
- Построение единой экосистемы продуктов внутри Организации (сервисы для сотрудников, сервисы для руководителей, обучение и развитие и др.).
Какие ключевые задачи решает продукт HRM?
ТОП – наиболее востребованных функций
- Быстро и понятно найти нужный документ в каталоге или поиском, а такжебыстро дать ссылку на этот документ
- Заказать любую справку от компании
- Оформить заявку / Сдать отчет за командировку, представительские
- Оформить тикет на решение ИТ-проблемы
- Получить быстро уведомление от кадров, юристов, бухгалтерии –ознакомиться и подписать
- Создать и согласовать индивидуальный план обучения, следить за егопрогрессом
- Обеспечивать внутриком, освещать события, программы геймификации
О продукте
